CEOx1dia cumpre objetivo: “Tenho certeza de que quero ser executiva”, diz estudante

Programa global da Odgers Berndtson encerra a 11ª edição no Brasil com jantar de confraternização entre jovens talentos e CEOs de 28 empresas

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Imagens: Claudio Gatti

Ademar Couto (Odgers), Silvana Machado (Bradesco) e a estudante Natália Sambatti

Ademar Couto (Odgers), Silvana Machado (Bradesco) e a estudante Natália Sambatti

A 11ª edição do programa CEOx1Dia foi encerrada na noite de terça-feira (21) com um jantar de confraternização na sede do escritório Machado Meyer Advogados, parceiro da iniciativa, no Itaim Bibi, em São Paulo. Idealizado pela consultoria estratégica global Odgers Berndtson, o projeto é realizado no Brasil desde 2015. Desde então, já participaram da iniciativa 236 CEOs e 236 estudantes. Na edição deste ano, 28 executivos compartilharam a rotina de trabalho durante um dia inteiro com 28 jovens talentos selecionados em universidades de todo o País.

O programa visa aproximar esses alunos do mundo da alta liderança corporativa, em um processo de troca e aprendizado mútuos. Os estudantes participam de reuniões, conhecem os desafios estratégicos e aprendem diretamente sobre estilo de liderança, tomada de decisão e gestão de negócios. O BRAZIL ECONOMY é media partner do projeto.

Luiz Wever, managing director e um dos fundadores da Odgers Brasil
Luiz Wever, managing director e um dos fundadores da Odgers Brasil

“Entre os diversos países do mundo em que o programa é realizado, o Brasil é provavelmente uma das experiências mais bem-sucedidas. Temos grandes parceiros e empresas de relevância em seus mercados conosco. Muitos jovens que passaram pelo CEO por um Dia hoje são executivos, gerentes, diretores, empresários e empreendedores. Esse dia é disruptivo na vida deles”, disse Luiz Wever, managing director e um dos fundadores da Odgers Brasil.

Para Wever, a iniciativa é também uma oportunidade para as companhias e para os executivos que participam. “Eles têm acesso às novas ondas de talentos que estão surgindo. E são bons talentos.”

Ademar Couto, CEO da Odgers no Brasil — subsidiária de uma das maiores consultorias globais em busca e desenvolvimento de executivos — ressaltou que “o CEOx1Dia oferece aos estudantes uma oportunidade única de aprender com quem já trilhou uma trajetória de sucesso”. “E, ao mesmo tempo, ajuda os CEOs a se conectarem com a nova geração de talentos.”

Uma nova visão de mundo

Uma das participantes é Natália Sambatti, aluna de Direito da Universidade Federal de Santa Catarina. Ela passou um dia com o CEO do Bradesco, Marcelo Noronha. “Foi um dia muito especial. Tive contato com vários executivos e isso ampliou muito a minha visão de mundo. Eu já queria ser CEO desde pequena. Agora tenho ainda mais certeza de que quero ser executiva”, disse a jovem.

Rosa Maria, executiva da Ticket/Edenred, e o estudante Felipe Carneiro Rodrigues
Rosa Maria, executiva da Ticket/Edenred, e o estudante Felipe Carneiro Rodrigues

Entre os principais aprendizados, segundo ela, está a percepção de que liderança não é exatamente sobre ter um cargo, mas sim sobre inspirar. “Apesar dos estudos, todo mundo é ser humano. Saí muito inspirada, aprendi muito”, afirmou, encantada com “a quantidade de atividades e coisas que os executivos conseguem mover”.

Um passo para trás, dois para frente

Felipe Carneiro Rodrigues, estudante de Engenharia da Computação na Escola Politécnica da USP, acompanhou a agenda de Alexandre Rappaport, CEO da Ticket/Edenred, líder em soluções especializadas de pagamentos para empresas, empregados e comerciantes.

Ele avaliou a experiência como “incrível”. “Recebi vários conselhos profissionais e de vida”, contou Rodrigues. O maior aprendizado? Ele responde: “Às vezes é preciso dar um passo para trás para dar dois para frente. Para nós que trabalhamos com tecnologia, sempre queremos avançar em coisas novas, e isso muda a forma de olhar.”

Uma das características dos executivos da companhia que o surpreendeu foi “a leveza” com que encaram os desafios. “Mesmo as cobranças são feitas com postura, de forma tranquila, embora com muita firmeza também. É algo que faz as pessoas se sentirem confortáveis para melhorar, se sentirem incentivadas.”

Vitória Pinheiro da Silva acompanhou toda a agenda de um dia de Luciano Carvalho, CEO da Moneycorp
Vitória Pinheiro da Silva acompanhou toda a agenda de um dia de Luciano Carvalho, CEO da Moneycorp

Valorização do compliance e da governança

Vitória Pinheiro da Silva acompanhou toda a agenda de um dia de Luciano Carvalho, CEO da Moneycorp, empresa especializada em câmbio. “Foi muito enriquecedor, com muito networking. Minha visão sobre a empresa ampliou bastante, principalmente considerando meu background em tecnologia, que consegui abordar durante a experiência”, disse a estudante de Engenharia da Computação da Universidade Federal de Pernambuco.

“Para mim, a virada de chave foi valorizar muito mais o compliance e a governança. Antes eu pensava que eram apenas matérias para concurso público, e agora consegui ter uma ideia da proporção e da importância dessas ações”, destacou Vitória, que se prepara para ingressar no mestrado com pesquisa em segurança de dispositivos móveis.

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