Setores de hotelaria e de logística puxam demanda por vagas eventuais e temporárias

Dados da multinacional italiana Gi Group, divulgados ao BRAZIL ECONOMY com exclusividade, mostram que houve um crescimento de 45% em 2024. Para 2025, a projeção é atingir 1 milhão de diárias entregues

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Imagens: Freepik

female employee happy smiling with colleagues blurred shade | Brazil Economy

O reaquecimento do mercado de trabalho e a taxa de desemprego de 6,6% no ano passado, a mais baixa desde 2012, estão impulsionando o setor de contratações temporárias no país. Um estudo divulgado com exclusividade ao BRAZIL ECONOMY pela Gi Horeca, divisão de recrutamento de mão de obra eventual da multinacional italiana Gi Group, mostra que os mercados de hospitalidade e logística no Brasil estão impulsionando a demanda por profissionais temporários. A empresa alcançou uma marca histórica de 647 mil diárias entregues em 2024, um crescimento de 45% em relação a 2023. Esse avanço gerou renda para 60 mil trabalhadores em todo o país.

O setor logístico registrou alta demanda em diversas regiões do Brasil, refletindo o fortalecimento das operações de e-commerce, distribuição e armazenagem, segundo a empresa. Já a hotelaria no Nordeste apresentou um desempenho “notável”, impulsionado pelo aumento do turismo e pela realização de eventos na região. “Acreditamos que a crescente procura por serviços especializados, aliada à nossa expertise, tem sido um diferencial importante para o crescimento contínuo da empresa”, afirmou Sérgio Ferreira, diretor da Gi Horeca. “Em 2025, nossa expectativa é atingir a marca de 1 milhão de diárias entregues.”

Com mais de 8 mil funcionários e presença direta em 37 países da Europa, Américas e África, a empresa atende a mais de 25 mil clientes e registra um faturamento de 3,9 bilhões de euros (2023). No Brasil, a Gi Group Holding conta com 21 escritórios, atuando em todo o território nacional.

Expansão no Nordeste

Para sustentar esse crescimento, a Gi Horeca planeja uma reestruturação da equipe operacional e a implementação de novas ferramentas para aprimorar os serviços prestados. Como parte da estratégia de expansão, a empresa acaba de abrir um escritório em Camaçari, na Bahia. O novo endereço busca atender às necessidades da indústria hoteleira na região, impulsionada pelos investimentos de montadoras locais, como a chinesa BYD. “Essa nova estrutura será fundamental para a captação, cadastro e atendimento de nossos clientes, colaboradores e parceiros, oferecendo maior conforto, credibilidade e impulsionando o crescimento de nossas operações em toda a região”, disse o executivo.

O escritório baiano tem como foco exclusivo a operação de hotelaria, setor em que o Nordeste já representa 60% do volume de negócios da Gi Horeca no Brasil. Antes, o suporte era realizado a partir da filial de Salvador, mas a distância motivou a abertura de uma estrutura dedicada em Camaçari, otimizando as operações na região do Litoral Norte.

Ferreira destaca a importância de empresas que precisam de mão de obra eventual e temporária buscarem consultorias especializadas para garantir segurança jurídica e eficiência na gestão de pessoal. Segundo ele, essas empresas atuam como intermediárias, seguindo critérios legais e assumindo as contribuições previstas em lei, evitando riscos de passivos trabalhistas.

Além disso, prestadoras de serviços de contratação e gestão geralmente investem em capacitação. “Na Gi Group, capacitamos periodicamente equipes do nosso banco de talentos com treinamentos comportamentais. Também trabalhamos em parceria com prefeituras, faculdades, associações e secretarias, valorizando a mão de obra local e expandindo nosso banco de talentos”, afirmou o executivo.

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